% CV: Matthias Schmidt
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\begin{document}

{\LARGE\bfseries Matthias Schmidt}

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Tech-Leader mit Entwickler-DNA | Cloud ☁️ | Digitale Transformation 📈 | Cybersecurity 🔒| Geschäftsführer Cologne Intelligence


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\url{https://vutuv.de/cmschmidt}

51103 Köln, Germany

\section*{Professional Experience}
\textbf{Software Developer (w/m/d) Backend, Cologne Intelligence}

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\textbf{Software Developer, Cologne Intelligence}

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\textbf{Back-End-Entwickler, Cologne Intelligence}

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\textbf{Technical Lead, Cologne Intelligence}

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\textbf{Senior IT Security Consultant (w/m/d), Cologne Intelligence}

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\textbf{Tech Lead (m/w/d), Cologne Intelligence}

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\textbf{Java-Entwickler, Cologne Intelligence}

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\textbf{Senior Software Developer (w/m/d) Backend, Cologne Intelligence}

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\textbf{Geschäftsführer, Cologne Intelligence} \hfill 8/2021 -- Present

Führung eines 60-köpfigen Software Development \& Consulting Teams (\textasciitilde{}40 Devs, Architekten, QA, Security, Agile Coaches).  ✅ Cloud-Transformation: Strategische Neuausrichtung zu Cloud-fokussiertem Angebot,  Partnerschaften mit AWS, stackIT und Ingram Micro aufgebaut, Organisator und Host der AWS User Group Cologne  ✅ Portfolio-basierte Organisationsstruktur: Von gewachsener Struktur zu strategischen Teams transformiert, mit klarem Fokus und in die Zukunft gerichteter Ausrichtung  ✅ Portfolio-Erweiterung: Aufbau neuer Produkte und spezialisierter Angebote, bspw. in den Bereichen Cloud Cost Optimization (FinOps) und Cybersecurity

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\textbf{Head of Software Development, The Customization Group} \hfill 12/2020 -- 7/2021

Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Software-Entwicklungsteams bei Weltmarktführer für personalisierbare Wand- und Wohndekoration (500.000 Produkte/Tag, 5 Werke weltweit, 170+ Länder).  ✅ Verantwortung für Frontend, Backend (Java/PHP) und IT-Analyse-Teams ✅ Sicherstellung zukunftsfähiger \& kosteneffektiver Software-Architektur ✅ Hands-on-Mitarbeit in Software-Projekten, E-Commerce Trends \& Technologie-Benchmarking  Fokus: E-Commerce-Plattformen • Team-Leadership • Software-Architektur

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\textbf{Technical Product Owner, 1NCE} \hfill 5/2020 -- 10/2020

Technical Product Owner für IoT-Konnektivitäts-Startup (Tier 1 MVNO, Partner: Deutsche Telekom).  Auftrag: Aufbau neues Scrum Team "Subscription Management" von Grund auf ✅ Business Case entwickelt \& Stakeholder-Alignment ✅ Team rekrutiert \& zusammengestellt (Hiring + Onboarding) ✅ Vendor-Evaluierung \& Anbieterauswahl ✅ Initiales Projekt erfolgreich gestartet \& übergeben  Fokus: IoT-Produktentwicklung • Agile Team-Setup • Fast Delivery

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\textbf{Head Of Development, DFL Digital Sports GmbH} \hfill 5/2015 -- 10/2019

Leitung der Software-Entwicklung für die digitalen Plattformen der Fußball-Bundesliga, 2. Bundesliga und Virtuellen Bundesliga. Team: 15 Entwickler (intern + extern) in 4 fachlichen Teams.  ✅ Cloud-Native Transformation (AWS): Kompletter modularer Neubau der Bundesliga-Infrastruktur auf Microservice-Basis – von klassischem RZ zu AWS (Start 2017) - Systeme: bundesliga.com (mehrsprachig), iOS/Android Apps, Redaktionssystem, Nutzerverwaltung, APIs - Architekt \& Cloud-Anbieter-Evaluierung: AWS vs. Azure vs. Telekom Cloud → Entscheidung für AWS, Stakeholder-Präsentation \& Go - Diese Transformation war Grundlage für die heutige AWS x DFL Partnerschaft (2020)  ✅ Performance \& Skalierbarkeit: App-Notifikationen schneller als TV-Signal  (Tor → Push in Millisekunden). Infrastruktur skaliert von Saisonpause bis zu Spitzen-Events (z.B. Spielplan-Release mit massiven Zugriffszahlen)  ✅ Speed-to-Market: Deployments von Stunden auf Minuten verkürzt durch u.a. CI/CD  ✅ Agile Transformation: Einführung agiler Methoden \& Schulung – kultureller Wandel in der gesamten Organisation  ✅ Team-Aufbau: 15-köpfiges Team skaliert (5 Festangestellte + 10 Experten per ANÜ), mehrere Key-Hires, die heute noch dort sind

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\textbf{Bereichsleiter Technik, brandung GmbH \& Co. KG} \hfill 1/2012 -- 3/2015

Leitung der Entwicklungs- und IT-Teams der Internet-Agentur. Verantwortung für Personal- und Budgetplanung der Einheit.  ✅ Entwicklungsstandards und Prozessdokumentation erstellt ✅ Agile Methoden eingeführt ✅ Software-Standardisierung und Wiederverwendbarkeit erhöht ✅ Team zu Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration geführt

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\textbf{Manager IT Consulting, Publicis Groupe} \hfill 10/2008 -- 12/2011

Teamleitung für Software-Entwicklung der Kölner LBi-Niederlassung. Verantwortung für 11 Web-Entwickler (Java, PHP, Frontend).  ✅ Technische Architektur und Consulting ✅ Technische Projektsteuerung ✅ Management externer Software- und Service-Anbieter

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\textbf{Senior Application Developer, Publicis Groupe} \hfill 7/2006 -- 8/2008

Java web development

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\textbf{Consultant, Logica} \hfill 10/2005 -- 5/2006

IT-Consulting und Software Entwicklung

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\textbf{Programmer, Accenture} \hfill 5/2004 -- 10/2005

Java-Entwicklung in der Bank-Industrie

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\textbf{Frühe Praktika \& studentische Tätigkeiten, Bayer · Publicis Group · Gerling} \hfill 8/1997 -- 5/2001

Verschiedene Praktika und studentische Hilfstätigkeiten bei Bayer, DigitasLBi und Gerling. Erste Praxiserfahrungen in Datenbank-Programmierung und Java-Projekten; Grundlage für die spätere Spezialisierung in Softwareentwicklung und Cloud-Architektur.


\section*{Education}
\textbf{Dipl-Inf., TH Köln} \hfill 1999 -- 2003


\section*{Tags}
Geschäftsführer \textbullet{} agile \textbullet{} agile methodologies \textbullet{} Budgetmanagement \textbullet{} geschäftsführung \textbullet{} Köln \textbullet{} leadership \textbullet{} Managing Director \textbullet{} Organisationskultur \textbullet{} people management \textbullet{} software development \textbullet{} Team Leadership \textbullet{} team management \textbullet{} Unit leadership \textbullet{} Vorstellungsgespräche

\section*{Certificates \& licenses}
Building with the Claude API (Anthropic, 2026-05) \textbullet{} Certificate of completion: Introduction to agent skills (Anthropic, 2026-05) \textbullet{} Claude Code in Action (Anthropic, 2026-05) \textbullet{} Introduction to Model Context Protocol (Anthropic, 2026-05) \textbullet{} Eine Veränderungskultur schaffen (LinkedIn, 2026-01) \textbullet{} Expert:innen führen (LinkedIn, 2026-01) \textbullet{} Nanotipps zu »Führen durch Vorbild« von Wladislaw Jachtchenko (LinkedIn, 2026-01) \textbullet{} STACKIT Partner Fundamentals (STACKIT, 2025-12) \textbullet{} Positiv führen (LinkedIn, 2025-10) \textbullet{} AWS Partner: Sales Accreditation (Amazon Web Services (AWS), 2025-07) \textbullet{} AWS Partner: Technical Accredited (Amazon Web Services (AWS), 2025-07) \textbullet{} Scrum-Grundlagen: Der Product Owner (LinkedIn, 2020-03) \textbullet{} Storytelling für Führungskräfte (LinkedIn, 2020-03) \textbullet{} Certified ScrumMaster® (Scrum Alliance, 2015-10) \textbullet{} Ausbilder für Fachinformatiker Anwendungsentwickler (IHK Köln) \textbullet{} Ausbilder für Fachinformatiker Systemintegration (IHK Köln)


\section*{Links}
Company: \url{https://www.cologne-intelligence.de}

Portfolio: \url{https://about.me/matthias.schmidt}


\end{document}
