Karsten Röth

Betreuung mehrerer Projektteams als ScrumMaster; Einführung des agilen Mindsets im Bereich MitarbeiterEntwicklung; Einführung von Kanban in einem Team der MitarbeiterEntwicklung; Ressortübergreifende Beratung zu agilen Rahmen und Methoden; Produktentwicklung in Form von Design Thinking Sprints

Mitarbeiterverantwortung; Verantwortlich für die Planung und Entwicklung des Ausbildungsbausteins Abenteuer Kultur; Steuerung von über 170 Theaterschaffenden; konzeptionelle Verantwortung für Persönlichkeitsentwicklungs- und Unternehmenskulturseminare; Seminarreferent

Mitarbeiterverantwortung für bis zu 35 Mitarbeiter; zahlreiche Prozessoptimierungen; Mitarbeit an vielen Projekten, Initiativen und Kampagnen; Aufbau der Facebook-Kundenbetreuung; Durchführung von Seminaren und Workshops

Personalverantwortung für 11 Mitarbeiter; Prozessentwicklung; Qualitätssicherung; Projektarbeit; Reporting

Teamverantwortung für bis zu 48 Mitarbeiter; Durchführung zahlreicher Projekte zur Verbesserung der Abrechnungsqualität; Einführung neuer Strukturen zur Optimierung der Arbeitsabläufe

Qualitätssicherung; federführend bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie der Entwicklung einer Datenbank zur Erfassung von Rechnungsreklamationen

Entwicklung und Durchführung von Trainings zu Logistiksoftware; Office-Schulungen; Mitwirkung bei der Entwicklung von Logistiksoftware als Systemtester

Entwicklung und Durchführung von IT- und Logistikschulungen

Einrichtung und Betreuung einer Computeranlage; Durchführung von PC-Schulungen für Dozenten und Studierende; Konzeption und Erstellung einer Projekt-Homepage im Fachbereich Biologie