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      <author>Petra Müller-Lendt</author>
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      <author_username>petra_mueller_lendt</author_username>
      <body_markdown>Warum ich Mentorin bin? – Weil Erfahrung wertvoller wird, wenn wir sie weitergeben.\
\
20 Jahre Projektmanagement.\
Internationale Konzerne.\
Interdisziplinäre und interkulturelle Teams.\
Und ziemlich oft: eine der wenigen Frauen im Raum.\
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Auf diesem Weg habe ich viel mitgenommen und Erfahrung gesammelt: über Multimillionen-Projekte und Führung, aber auch über die unausgesprochenen Spielregeln in männerdominierten Unternehmen, über Sichtbarkeit, Selbstzweifel, schwierige Entscheidungen und darüber, mutig zu sein und den eigenen Weg zu finden.\
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Nicht alles davon muss jede Frau selbst mühsam lernen. Deshalb freue ich mich sehr, dass ich ab sofort auch Teil der **[MentorMe](https://www.linkedin.com/company/mentormegermany/)**-Community bin.\
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Mentoring bedeutet für mich\
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✨ Erfahrungen zu teilen,\
✨ ehrlich zu sein, auch über Umwege und Fehler,\
✨ die richtigen Fragen zu stellen,\
✨ neue Perspektiven zu öffnen und manchmal auch\
✨ den kleinen Schubs zu geben, den es braucht, um sich selbst mehr zuzutrauen.\
\
Besonders freue ich mich auf den Austausch mit Frauen aus dem Projektmanagement, die sich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder vielleicht den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten.\
\
Ich weiß noch sehr genau, was es bedeutet, wenn eine jüngere Kollegin vor dir steht und sagt: „Ich möchte mal so sein wie du.“\
\
Heute würde ich ihr antworten:\
„Werde nicht wie ich. Werde die Version von dir, die du vielleicht heute selbst noch nicht sehen kannst.“\
\
Und wenn ich auf diesem Weg ein Stück begleiten kann, dann tue ich das sehr gerne. ❤️

Wenn du Teil der **[MentorMe](https://www.linkedin.com/company/mentormegermany/)**-Community werden möchtest und einen Mentor oder eine Mentorin suchst, kannst du dich hier anmelden: **https://mentorme-ngo.org/mentee_werden/**</body_markdown>
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  <title>Petra Müller-Lendt · 2026-08-21</title>
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Interdisziplinäre und interkulturelle Teams.\
Und ziemlich oft: eine der wenigen Frauen im Raum.\
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Auf diesem Weg habe ich viel mitgenommen und Erfahrung gesammelt: über Multimillionen-Projekte und Führung, aber auch über die unausgesprochenen Spielregeln in männerdominierten Unternehmen, über Sichtbarkeit, Selbstzweifel, schwierige Entscheidungen und darüber, mutig zu sein und den eigenen Weg zu finden.\
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Nicht alles davon muss jede Frau selbst mühsam lernen. Deshalb freue ich mich sehr, dass ich ab sofort auch Teil der **[MentorMe](https://www.linkedin.com/company/mentormegermany/)**-Community bin.\
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Mentoring bedeutet für mich\
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✨ Erfahrungen zu teilen,\
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✨ neue Perspektiven zu öffnen und manchmal auch\
✨ den kleinen Schubs zu geben, den es braucht, um sich selbst mehr zuzutrauen.\
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Besonders freue ich mich auf den Austausch mit Frauen aus dem Projektmanagement, die sich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder vielleicht den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten.\
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Ich weiß noch sehr genau, was es bedeutet, wenn eine jüngere Kollegin vor dir steht und sagt: „Ich möchte mal so sein wie du.“\
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Heute würde ich ihr antworten:\
„Werde nicht wie ich. Werde die Version von dir, die du vielleicht heute selbst noch nicht sehen kannst.“\
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Und wenn ich auf diesem Weg ein Stück begleiten kann, dann tue ich das sehr gerne. ❤️

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