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title: "Stefan Wintermeyer · 2026-09-29"
description: "Starke Idee!"
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generated_at: 2026-09-30T06:22:20Z
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# Post by [Stefan Wintermeyer](https://vutuv.de/wintermeyer) · 2026-09-29

> In reply to a post by [Norbert Rüthers](https://vutuv.de/norbert_ruethers/posts/01a0ecae-4a90-7158-916c-daa32e20c523).

Starke Idee!

Tags: #Job, #Bewerbung

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## Conversation (2)

### [Norbert Rüthers](https://vutuv.de/norbert_ruethers/posts/01a0ecae-4a90-7158-916c-daa32e20c523) · 2026-09-29

Ich würde jedem Geschäftsführer einmal im Jahr eine Aufgabe geben:\
Bewirb dich unter falschem Namen auf eine Stelle im eigenen Unternehmen. Und zieh den Prozess komplett durch.\
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Lebenslauf hochladen. Danach alle Daten nochmal einzeln ins Formular tippen. Anschreiben verfassen. Gehaltswunsch angeben. Zwei Wochen warten. 4 Wochen warten. Vielleicht eine automatische Mail bekommen. Vielleicht auch gar nichts.\
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Und wenn es gut läuft: drei Gesprächsrunden, fünf verschiedene Ansprechpartner und am Ende die Frage, warum du ausgerechnet bei DIESEM Unternehmen arbeiten möchtest.\
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Ich habe selbst über 150 Bewerbungen geschrieben und 25 Vorstellungsgespräche geführt. Dabei habe ich ziemlich unterschiedliche Prozesse erlebt. Das ist zwar 5 Jahre her, aber ich höre in vielen Coachings, dass es noch immer genauso läuft.\
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Teilweise sehr gute Gespräche auf Augenhöhe. Aber auch Abläufe, bei denen ich mich gefragt habe, ob das Unternehmen eigentlich mal selbst ausprobiert hat, was es Bewerber da zumutet.\
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Aus Unternehmenssicht wirkt jeder einzelne Schritt oft völlig nachvollziehbar:\
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Noch ein Formular für die Vergleichbarkeit.\
Noch ein Gespräch zur Absicherung.\
Noch eine Aufgabe, um die Fähigkeiten zu prüfen.\
Noch etwas Wartezeit, weil intern gerade viel los ist.\
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Für Bewerber summiert sich das schnell.\
Und parallel entsteht der erste Eindruck vom Unternehmen schon lange vor dem ersten Arbeitstag.\
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Vielleicht wäre so eine anonyme Testbewerbung deshalb gar keine schlechte Idee.\
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Wer von euch würde den eigenen Bewerbungsprozess gerne einmal selbst durchlaufen? 🙈