Work Experiences

- Digitalisierung der Produktion im Bereich der lackierten Karosse
- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der Grafana Applikation im Bereich der lackierten Karosse
- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Apache NiFi im Bereich der lackierten Karosse
- Einführung von Argumented Reality I’m Bereich der lackierten Karosse
Einführung von Künstlicher Intelligenz im Bereich der lackierten Karosse
- Fokus auf Cyber Security
- Power-Apps
- Power-Automate
- Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten in der Sparte lackierte Karosse
- Mitwirkung an der Entwicklung eines sparten- und werksübergreifenden Systems zur Erfassung, Verarbeitung
und Weiterverarbeitung von Produktionsdaten auf Basis des Unified Namespace
- Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz für aussagekräftige Analysen und Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Produktion und Instandhaltung zur Umsetzung von Digitalisierungslösungen
- Aufbau einer vernetzten Produktionsdaten-Infrastruktur als Basis für datengestützte Analysen und
Entscheidungen
- Transfer neuer Technologien ins Produktionsumfeld und Begleitung der Mitarbeiter bei der Einführung
digitaler Tools

• Aktive Gestaltung der digitalen und technologischen Weiterentwicklung der Fahrerhauslackierung
• Entwicklung datengetriebener Analysen und Visualisierungen (z. B. in Grafana)
• Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen
• Integration innovativer Zukunftstechnologien in bestehende Produktionsumgebungen
• Entwickeln und Aufbauen von Netzwerkarchitekturen
• Darüber hinaus plane und steuere ich Neu‑ und Umbauprojekte in der Lackierung
• maßgeblich an der Planung einer neuen Fahrerhauslackiererei beteiligt

•  Fachliche und disziplinarische Führung der Berufsgruppen Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in für
Automatisierungstechnik und Fachinformatiker/-in
•  Durchführung und Entwicklung von Lehrgängen nach gesetzlichen Rahmenplan und betrieblichen
Vorgaben im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik
•  Bewerbungsmanagement der Berufsgruppen Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in für
Automatisierungstechnik und Fachinformatiker/-in
•  Fachbereichskoordinator für Energiemanagement in der Ausbildung am Standort München
•  Koordination von Sonderprojekten im Rahmen der Ausbildung (z.B. Maßnahmen zum
Energiemanagement u.a. Energiescouts)
•  Teilnahme an Personalmarketing-Maßnahmen wie Schul- und Messebesuche
•  Mitwirken im IHK Prüfungsausschuss und Koordination von internen IHK-Prüfungsabläufen in der
Ausbildung am Standort München
•  Zusammenarbeit mit betrieblichen und externen Partnern der Berufsausbildung

•  Operative Einsatzplanung der Mitarbeiter
•  Kontrolle der Arbeitsleistung der Mitarbeiter
•  Mitarbeiter-Qualifizierung am Arbeitsplatz
•  Einhaltung der vorgegebenen Stückzahlen
•  Fehleranalyse und Fehlerrückführung
•  Springer

•  Überprüfen der Lackieranlage und der Lackierroboter
•  Prüfen der Quantität und der Qualität
•  Warten der Anlagen gemäß Wartungsplan
•  Selbständiges Beheben von kleinen Anlagenstörungen
•  Koordinieren von Instandhaltungstätigkeiten