Post by Sebastian Hädrich

Herzlich Willkommen und ein Hoch auf den Nachfolger von LinkedIn ;)

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Und wie geht es hier weiter? - Soll vutuv wirklich die Alternative werden für LinkedIn?

Falls ja, müssen wir aber viel tun ;)

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Ich habe gestern erst mit @ulrich_wolf darüber gesprochen. Es handelt sich nicht um ein technisches Problem. Das aktuelle System deckt alles Basics ab. Zusätzliche Features und Bugfixes sind immer machbar. Das eigentliche Problem ist die fehlende Sichtbarkeit des Projektes. Der Schneeball ist noch zu klein. Wir müssen mehr Leute gewinnen und den Kipppunkt erreichen. Da ich kein Marketingbudget habe, geht das nur per Mundpropaganda. Sicherlich der schwierigste Weg.

Ich bin dabei auf Euch alle angewiesen!

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Will ja nicht trollen, aber wie steht ihr eigentlich zu Bizzfed? Ist ebenfalls ein berufliches Netzwerk im Fediverse und basiert auf ActivityPub, so wie Mastodon und Co.

Bin da auch und frag mich wie sich die beiden Netzwerke zueinander verhalten, wäre schade, wenn sie sich gegenseitig kanibalisieren, so dass keines wirklich durchstarten kann.

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Noch nie etwas davon gehört. Das beantwortet schon die Frage. Das ganze ist ein Wettbewerb der Sichtbarkeit. Die Funktionalität ist heute leicht realisierbar.

Replying to @nikolaus_schuel

Keine Ahnung, ich kenne kaum Leute, die in meiner Bubble (Techniker und normale Leute) dies nutzen würden.

Der Erfolg von vutuv wird von der Einfachheit, der Nutzbarkeit und einem schnellen Start abhängig sein. Sofern die Hürden zu groß sind, werden die Leute nach wenigen Minuten im Registrierungs- und Nutzungsprozess abspringen!

Replying to @nikolaus_schuel

Die sind noch in der early-adopters-Phase, von daher maximal so weit wie vutuv – wird sich zeigen, in welche Richtung die gehen.

vutuv kommuniziert ja bereits über ActivityPub – vielleicht lassen sich da Synergien finden.

Da du da bist, magst du vielleicht teilen, wie du die beiden Netzwerke in der Gegenüberstellung wahrnimmst?

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Klar, gerne. Also:

Bin erst seit ein paar Wochen bei Bizzfed, hab mir einen Account zugelegt, weil es auf Mastodon erwähnt wurde, wo ich mich von allen sozialen Medien am öftesten rumtreib.

Erste Eindrücke: Guter Umgangston, so wie hier auch. Keine KI (im Feed mein ich, nicht beim Coden).

Keine Recruiter, die einfach hunderte Leute auf einmal automatisiert anbaggern. Das ist in meinen Augen der größte Vorteil von Vutuv und Bizzfed gegenüber LinkedIn und Xing.

Bizzfed hat wohl deutlich weniger User als Vutuv. Dafür hat es Gruppen, die auf Vutuv, soweit ich weiß, fehlen. Ich denke, dass Bizzfed auch von der Nähe zu Mastodon und Co. profitiert.

Das sind meine ersten Eindrücke, ich reich mehr Info nach, wenn ich mehr Erfahrungen mit beiden Netzwerken gesammelt hab.

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Keine Recruiter, die einfach hunderte Leute auf einmal automatisiert anbaggern.

Recruiter*innen wird es wahrscheinlich perspektivisch auch bei vutuv geben, nachdem der Jobs & Organizations- sowie der Recruiter and JobPosting Milestone-Meilenstein abgearbeitet sind – wir werden sehen, wie sich der Umgang damit dann gestaltet.

Dafür hat es Gruppen, die auf Vutuv, soweit ich weiß, fehlen.

Interessant 🤔 Wie funktioniert das? Sind das eher sowas wie Chatgruppen oder eher sowas wie bei uns die Tags, mit denen man Followvorschläge und Posts in den Feed eingespielt bekommt?

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Schauen wir mal. Ich hab ja nix gegen Recruiter, aber so gut wie alle Angebote, die ich von denen bekommen hatte, hatten mit meinen Qualifikationen (vom Wohnort ganz zu schweigen) nichts zu tun.

Die Gruppen sind eher so wie Xing früher, also mit Mitgliedern, Moderator und einem eigenen Feed.

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Besser kann man es eigentlich nicht sagen:

Liam Neeson ruft als Recruiter einen Kandidaten an und sagt: "I don't know who you are ..., I don't know what you want ..., but I will look for you, I will find you, and I will recruit you."

recruiting
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Ich finde, sowas sollten wir in den Messages hier auf vutuv als Auto-Reply einrichten können 😂👍🏻

Replying to @nikolaus_schuel

so gut wie alle Angebote, die ich von denen bekommen hatte, hatten mit meinen Qualifikationen (vom Wohnort ganz zu schweigen) nichts zu tun.

Das hab ich tatsächlich auch meistens – allerdings nicht immer: Da sind ab und an tatsächlich ab und an auch brauchbare Angebote und engagierte Leute dabei.

Die Gruppen sind eher so wie Xing früher, also mit Mitgliedern, Moderator und einem eigenen Feed.

Ah, hmmm … bin mir nicht sicher, ob vutuv auch in diese Richtung gehen würde wollen. Da könnte @wintermeyer vielleicht was zu sagen 🤔

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Puhhh… ich habe mir um das Thema Gruppen noch nie Gedanken gemacht. Habe prinzipiell nichts dagegen. Aber aktuell noch zig andere Sachen auf meiner To-Do-Liste.

Zum Beispiel wundert es mich, warum ich keine Notification darüber bekommen habe, das ich hier im Thread erwähnt wurde. Oder ich habe es übersehen. Muss ich mir mal anschauen.

Replying to @wintermeyer

Danke, wir brauchen also die kritische Masse in dem Bereich und müssen hier Gas geben. Eigentlich muss man auf bestehenden Plattformen posten und das Risiko eingehen, dass man dadurch gebannt wird.

Aber wenn es der eigentliche Weg ist, dann wird es kaum anders gehen! Oder Ihr müsst mit einem Influencer oder Content Creator zusammenarbeiten von Rang und Namen ;)

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Ich kann mir nicht vorstellen, das man auf einer bestehenden anderen Plattform gebannt wird, weil man über vutuv.de spricht. Das blöde ist bei LinkedIn allerdings, das die die URLs “verkürzen” und man dann gar nicht beim ersten Lesen des Posts sieht worüber gesprochen wird.

Anyhow: Danke für Deine Hilfe!

Replying to @alexander_vds

Ich bin mir nicht sicher, wie viele Mitstreiter*innen man letztendlich dafür finden würde, da sicherlich einige gerne erst einmal weiter zweigleisig fahren würden, bis vutuv größer ist – ich weiß: Henne-und-Ei-Problem.

dann wird es kaum anders gehen!

Klingt schon recht negativ und druckmachend. vutuv ist ein open-source-Projekt, das nicht morgen Gewinne erwirtschaften muss. Klar wollen wir wahrscheinlich alle, dass vutuv wächst, aber bestimmte Features lassen sich auch jetzt schon gut nutzen. Das muss also keine verzweifelte Hau-ruck-Aktion werden 😉

Replying to @wintermeyer

Man kommt doch grad immer als Ungemeldete*r auf die Login-Seite (ja, man kann auf “Network” und “Jobs” gehen. Was helfen könnte, anderen vutuv schmackhaft zu machen:

  • eine Landingpage mit den top 10 Features (+ “das hat LinkedIn/Xing/etc. nicht”)

  • eine “Doku” mit mehr Infos zu den einzelnen Features

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Was meinst Du mit “Man kommt doch grad immer als Ungemeldete\r auf die Login-Seite”*? Das sollte nicht der Fall sein und wäre ein Bug. Wenn ich auf vutuv.de/wintermeyer gehe, dann werde ich nicht weitergeleitet. Bitte erstelle ein GitHub Issue, falls das irgendwo anders ist.

vutuv
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Nein, ich meine, wenn ich auf vutuv.de gehe. Stell dir vor, du hörst das erste mal von vutuv, googlest es und klickst auf den ersten Link. Höchstwahrscheinlich landest du dann auf vutuv.de und fragst dich, was du als nächstes machen sollst, hast aber vielleicht keine Lust, deine E-Mail irgendwo einzutragen, falls das am Ende nichts für dich ist.

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Das ist einer der Gründe, warum ich “Stefan Wintermeyer” mit meinem Profil vutuv.de/wintermeyer verlinkt habe. Ich verstehe den von Dir aufgezeigten Punkt. Eine wirklich gute Lösung habe ich nicht. Man kann es an dieser Stelle nicht jedem Recht machen. Mein Ziel ist ein möglichst schmerzfreies Onboarding.

vutuv
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