KIGovernance
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Vier Stufen beruflicher Kompetenz im KI-Zeitalter
Wer KI im Beruf sinnvoll einsetzen will, braucht mehr als Prompting oder Toolwissen.
Für mich lassen sich vier Stufen unterscheiden:
- Fachkompetenz – die Aufgabe selbst verstehen.
- Anwendungskompetenz – passende KI-Werkzeuge einsetzen.
- Urteilskompetenz – Ergebnisse fachlich, rechtlich und ethisch beurteilen.
- Gestaltungskompetenz – Arbeitsprozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten mit KI neu gestalten.
Gerade die vierte Stufe wird entscheidend: Aus individueller KI-Kompetenz wird Organisationskompetenz.
