Arbeitgeber

In unserem #September|tipp möchten wir Euch eine #Möglichkeit zeigen, wie Ihr als #Arbeitgeber einen kleinen Beitrag zu der Erholung bzw. Regeneration Eurer #Arbeitnehmer leisten könnt.

Das Zauberwort heißt „Erholungsbeihilfe“.

#Arbeit|geber haben so die Chance, die mentale und körperliche #Gesundheit Ihrer #Mitarbeiter zu fördern, indem sie ihnen konkret dafür zusätzliche Mittel zur Verfügung stellen.

So sind die #Massage gegen verspannte Schultern, ein Erholungsbad für freie Atemwege, das #Waldbad oder anderen Aktivitäten im #Urlaub, die das Wohlbefinden der Arbeitnehmer stärken, keine Frage des #Geld|es mehr.

Ihr habt Fragen zu unserem Beitrag oder einen Vorschlag, zu welchem Thema wir gegebenenfalls als nächstes einen Beitrag erstellen könnten? Dann gebt gern Bescheid. Wir freuen uns auf Eure Rückmeldung.

«Silicon Dreams — Entlassungswelle eingebremst - Meta scheitert mit KI-Umbau der eigenen Firma:
Mit “Project OT” wollte Meta die Arbeitswelt revolutionieren und Angestellte durch KI ablösen. Die Strategie scheint nicht aufzugehen»

Schon andere Online-Firman sind an der KI Entlassungswelle gescheitert, denn deren Hoffnungen sind einfach nur plump. Dann im Stillen wider Leute “günstiger” anstellen.

🤷 derstandard.at/story/…