Jobsuche

🔎 Talente finden, ohne Algorithmus

Unter “Suche” gibt es jetzt den Reiter Talente. Hier findest du Menschen, die offen für neue Stellen oder für Projekte und Aufträge sind.

🛠️ Skills und Rollen — suche nach Fähigkeiten wie React oder Data Science
📍 Ort und Umkreis — in der Nähe oder in einem bestimmten Radius
🗣️ Sprachen — mit Niveau von A1 bis Muttersprache
⏱️ Verfügbarkeit — inklusive Stunden pro Woche
🎓 Erfahrung und Ausbildung — nur sichtbar, wenn die Person das freigegeben hat

Wer gefunden werden möchte, schaltet “Open to Work” oder “Offen für Projekte & Aufträge” in den Profileinstellungen selbst ein. Ohne diese Freigabe taucht niemand in der Talent-Suche auf, und du entscheidest, welche Angaben sichtbar sind.

👉 Zur Talent-Suche: bizzfed.de/search?tab=talent

Du suchst gerade selbst? Dann aktiviere den Status in deinem Profil.

Kleines Update aus meinem Leben: Aktuell bin ich auf #Jobsuche.

Ich bin der Typ für #IT-Projekte, die jemanden brauchen, der Struktur
reinbringt und trotzdem flexibel bleibt. Ich kann Teams führen, Kunden
glücklich halten, Technologie und Business zusammenbringen.

Kennt ihr jemanden, der jemanden kennt? Boosts und DMs sehr
willkommen!

Liebes Internet,
Ich suche bezahlte Arbeit. #jobsuche

Ich komme aus der IT, bin Gestalterin, Macherin und seit vielen Jahren ehrenamtlich in #Medienbildung & Nachwuchsförderung unterwegs. Ich mag Menschen, Technik, Vielfalt, kreative Lösungen und wenig Schubladen.

Gesucht: Festanstellung in Teil-/Vollzeit – hybrid in #bremen oder remote deutschlandweit.

Probearbeiten? Sehr gern.

Wir suchen zum Januar eine Person für die Netzwerkadministration in Kiel.
Remote nur zum Teil möglich.
Anyone?

Mal angenommen, wir würden in unserem kleinen (~10 Personen) rein-remote Softwareunternehmen jemanden suchen, der folgende sehr breite Fähigkeiten hat: ist das realistisch, jemanden zu finden?

Also konkret Teamassistenz (also Termine moderieren und organisieren, Gespräche mit Mitarbeitern führen, Events planen, Züge und Hotels buchen) und Marketing (Webauftritt, Akquise, Social Media, …). Im besten Fall sogar Designfähigkeiten. Von allem brauchen wir ein bisschen, aber die Arbeit dürfte bei unserer Unternehmensgröße für eine Person reichen.

Kennt jemanden, der jemanden kennt oder Erfahrungen hat, ob es solche Menschen überhaupt gibt? Gerne teilen!

Hello #Fediverse,

I’m looking for privacy-friendly and secure #job boards in Europe 👀

Alternatives to platforms like #LinkedIn, #Xing, or #StepStone that respect user data and avoid excessive #tracking?

Any recommendations for #GDPR-friendly, EU-hosted services? 🙏

Does anyone have any suggestions or experiences to share?