Posts by Marcel Sinemus · 96 posts

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heise+ | Warum Software in der Medizintechnik so streng reguliert ist | iX Magazin heise.de/hintergrund/… #heiseplus #RequirementsEngineering #eHealth #DigitalHealth #Digitalisierung #digitalization

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Mehrheit der Unternehmen hat #Homeoffice-Möglichkeiten reduziert | iX Magazin heise.de/news/…

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Moderne LLM’s generieren oder überarbeiten ganze Applikationen in Rekordzeit. Die Frage ist, wie sich Architektur und Struktur auf die Qualität und die Wartbarkeit der Ergebnisse auswirkt. Spielt eine saubere Struktur noch eine Rolle? Was passiert, wenn die KI ein Problem nicht beheben kann?

Wie relevant ist eine saubere Software-Architektur im Zeitalter der KI?
software-architektur.tv/2026/…

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14-Tage-Digest: KI, Bildung & Governance

Drei Entwicklungen der letzten Wochen, die für mich auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben – und doch auf dieselbe Frage hinauslaufen:

Was bleibt Aufgabe des Menschen, wenn KI immer mehr Aufgaben übernehmen kann?

1. Die OECD denkt Lehrerprofessionalität vom Menschen her

Die OECD hat mit Co-constructing Visions for the Future of Teaching einen umfangreichen Bericht zur Zukunft des Lehrberufs veröffentlicht.

Interessant finde ich weniger einzelne Zukunftsszenarien als den Grundgedanken: Technologischer Wandel soll professionelles Handeln unterstützen, nicht ersetzen. Lehrerinnen und Lehrer werden als Fachpersonen verstanden, die Veränderungen mitgestalten, professionelles Urteil einbringen und Innovation selbst vorantreiben.

Das ist auch ausserhalb der Schule relevant.

oecd.org/en/…

2. AI Literacy wird zur organisationalen Aufgabe

Die Allianz zeigt derzeit recht anschaulich, wie sich KI-Kompetenz in einer grossen Organisation aufbauen lässt.

Ein obligatorischer rund einstündiger Grundlagenkurs schafft einen gemeinsamen Mindeststand. Kürzere Formate wie «AI to go», vertiefende Angebote und interne KI-Botschafter ergänzen ihn. Rund 130’000 von etwas mehr als 150’000 Mitarbeitenden haben den Grundkurs bereits absolviert.

Das ist ein interessantes Skalierungsmodell.

Gleichzeitig gilt: Teilnahme ist noch kein Kompetenznachweis.

Für eine tragfähige AI-Literacy-Strategie braucht es deshalb neben Reichweite auch Anwendung, Reflexion, Transfer und Regeln für den verantwortungsvollen Einsatz.

wiwo.de/erfolg/…

3. Wer darf Inhalte für KI verwenden?

Parallel dazu zeigt die aktuelle Auseinandersetzung um Metas neue Geschäftsbedingungen eine andere Seite von AI Governance.

Nach Kritik von Verlagen und Werbetreibenden verschiebt Meta die Einführung überarbeiteter Bedingungen vom 30. Oktober auf den 20. November. Kritiker befürchten weitreichende Rechte zur Nutzung verlinkter Inhalte für KI-Dienste; Meta widerspricht dieser Interpretation und verweist unter anderem darauf, dass Website-Betreiber ihre Präferenzen über robots.txt kommunizieren können.

Der Konflikt zeigt exemplarisch, dass KI-Governance nicht erst beim Modell beginnt.

Sie betrifft auch Inhalte, Rechte, Zugriffsregeln und Verantwortlichkeiten.

reuters.com/business/…

Mein gemeinsamer Nenner

In allen drei Fällen verschiebt KI Aufgaben – aber sie beseitigt Verantwortung nicht.

Je leistungsfähiger die technischen Systeme werden, desto wichtiger werden für Organisationen drei menschliche Leistungen:

professionelles Urteil, nachweisbare Kompetenz und klare Regeln.

Das scheint mir derzeit die interessantere Entwicklung zu sein als die nächste Modellgeneration.

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@gisiger@nerdculture.de shared this

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KI bleibt (aktuell) ein Werkzeug zur Unterstützung des eigenen Denkens und Handelns. Was KI momentan noch nicht kann: Zwischen den Zeilen lesen. Den Menschen auf der anderen Seite verstehen. Nicht immer ist das gesprochene Wort das, was gemeint ist. Manchmal sind eher die unausgesprochenen oder nur implizit erwähnten Aussagen der Schlüssel zum Erfolg. Meine Meinung.

Unauffällig, aber unverzeihlich - DocCheck

BLOG | Wegen Druckschmerz in der Brust ruft Herr Müller den Rettungsdienst. Doch der Schmerz lässt schnell nach und im EKG ist nichts zu sehen. Alles scheint harmlos – bis am Abend der Bestatter kommt.

doccheck.com/de/…

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BAG: Einheitskasse ist die häufigste Sparidee

Der Bund hat die Sparideen aus seinem elektronischen Briefkasten auswerten lassen. Am häufigsten wurde eine Einheitskasse gefordert. Auch Ärzte, Spitäler und Versicherte stehen in der Kritik.

medinside.ch/bag-einheitskasse-ist-haeu…

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Googles Diagnose-KI: Chat happens - DocCheck

Bisher überzeugte Googles Medizin-KI AMIE vor allem in Simulationen. Nun führte sie erstmals Anamnesegespräche mit Patienten einer Hausarztpraxis. Die Ergebnisse sind vielversprechend – zeigen aber auch klare Grenzen.

doccheck.com/de/… #Digitalisierung #digitalization #DigitalHealth #ArtificialIntelligence #AI

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Sehr inspirierender Beitrag, der zum Nachdenken anregt …

Kommentar: #Photoshop per KI nachgebaut – Kopieren ist billig, Entscheiden nicht | Developer heise.de/blog/… #ArtificialIntelligence #AI #SoftwareEngineering #SoftwareDevelopment #ArtCraft #PhotoCraft

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🏗️ Softwarearchitektur: Technische Entscheidungen sind auch UX-Entscheidungen

Bei „UX” denke ich zuerst an das Interface: Was sehen Nutzerinnen und Nutzer, welche Funktionen bietet eine Anwendung? Das ist der sichtbare Teil – aber längst nicht alles.

Gute User Experience entsteht nicht erst im Interface: Architektur, Datenmodelle, Performance, Fehlerbehandlung und Priorisierungen prägen sie lange vorher. Viele Probleme dort lassen sich nicht beheben, weil ihre Ursache weiter vorne liegt.

Aspekte, die zunächst rein technisch wirken:

🔗 Architektur und Änderbarkeit

Wenn kleine Änderungen viele Abhängigkeiten berühren, lassen sich Nutzerprobleme nur langsam beheben – Nutzer leben länger mit bekannten Schwächen.

⚡ Performance

Langsame Reaktionen kosten Vertrauen. Menschen warten, klicken erneut oder zweifeln am Erfolg einer Aktion – bis zum Transaktionsabbruch.

🗂️ Datenmodelle

Werden intern „Beleg”, „Abrechnungslauf” und „Zahlungsdokument” unterschieden, während Kunden nach „Rechnung” suchen, müssen Menschen lernen, wie das System denkt.

📈 Datenqualität

Nutzung endet nicht mit der Bedienung: Wer Auswertungen erstellen will, braucht vollständige, konsistente und rechtzeitig verfügbare Daten. Sind sie es nicht, führt selbst die beste Oberfläche zu falschen Schlüssen.

⚠️ Fehlerbehandlung

„Ein Fehler ist aufgetreten” hilft niemandem. Gute Fehlerbehandlung erklärt, was passiert ist und was Nutzer jetzt tun können.

📊 Monitoring und Schulden

Wer nur Serververfügbarkeit misst, übersieht UX-Probleme, obwohl Menschen in wichtigen Nutzerflüssen scheitern. Technische Schulden – veraltete Module, fehlende Tests – blockieren Verbesserungen und sind damit auch UX-Risiken.

💡 Was sich daraus ableiten lässt

UX ist keine Rolle, sondern das Erleben von Menschen im Kontakt mit einem Produkt. Sie lässt sich nicht an UX-Professionals delegieren – weder als nachgelagerte Prüfung noch als „Hübschmachen” fertiger Funktionen.

Vor allen technischen Fragen steht eine andere: Welches Problem soll gelöst werden – und für wen?

Statt Grossprozessen: UX in bestehende Entscheidungen einbauen – etwa mit diesen Fragen:

❓ Welches Problem soll gelöst werden – und für wen?

❓ Welches Erleben verbessern oder verschlechtern wir dadurch?

❓ Woran erkennen wir später, ob sie richtig war?

🤝 Gemeinsame Verantwortung

Entwicklerinnen und Architektinnen erkennen oft früh, wenn Datenmodelle die Nutzung erschweren. Product Owner und Manager bringen UX als Kriterium in Produktentscheidungen ein.

UX wird besser, wenn sich Entscheidungen verändern – nicht, wenn Organisationen häufiger darüber sprechen.

🤖 Transparenzhinweis: Dieser Beitrag ist gemeinsam mit einer KI entstanden – die Inhalte stammen von mir, bei den Formulierungen hat die KI unterstützt.

🔗 Der vollständige Artikel:

heise.de/hintergrund/…

#Softwarearchitektur #UX #UserExperience #Softwareentwicklung #Engineering #SoftwareDesign

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Arbeitsgesetz: Berufsverbände stellen sich gegen Lockerung - medinside[.]ch

Das Arbeitsgesetz soll für Beschäftigte mit einem Jahreslohn ab 120’000 Franken gelockert werden. Dagegen stellen sich der Ärzteverband VSAO, die FMH und der Pflegefachverband SBK.

medinside.ch/arbeitsgesetz-berufsverbae…

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Choosing Wisely: Kann die KI auch Nein sagen?

Chatbots gelten als notorische «People Pleaser». Doch können sie auch von unnötigen medizinischen Untersuchungen abraten?

pro.medinside.ch/kann-die-ki-auch-nein-… #Digitalisierung #digitalization #DigitalHealth #ArtificialIntelligence #AI

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BAG: Sechs Sparmassnahmen, aber kein Sparziel - medinside[.]ch

Der Runde Tisch zur Kostendämpfung hat sechs neue Massnahmen beschlossen. Einige gehen auf über 15’000 Sparvorschläge aus der Bevölkerung zurück. Wie viel sie einsparen sollen, ist offen.

medinside.ch/bag-sechs-sparmassnahmen,-…

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Der #SBK rechnet vor, was die #Pflegeinitiative kostet (und was nicht) - medinside[.]ch

Mit einem Online-Rechner mischt sich der Pflegeverband in die Parlaments-Verhandlungen ein. Das Tool zeigt die diversen Kosten – und das Sparpotenzial.

medinside.ch/der-sbk-rechnet-vor,-was-d…

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#Pflegeinitiative: Der #SBK ist noch nicht zufrieden - medinside[.]ch

Der Bereitschaftsdienst muss zu vollem Lohn abgegolten werden. Das verlangt die Gesundheitskommission des Ständerats.

medinside.ch/pflegeinitiative-der-sbk-i…

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GZO Spital Wetzikon: Wäre ein Konkurs wirklich das Ende? - medinside[.]ch

Eine Gläubigergruppe widerspricht den Sachwaltern. Ihre These: Der Spitalbetrieb in Wetzikon rentiert – also könnte er sogar bei einem Bankrott der alten AG weitergeführt und verkauft werden.

medinside.ch/gzo-spital-wetzikon-waere-…

Reposted by Marcel Sinemus

Samuel Brinkmann @sabrinkmann hachyderm.io

Ich habe die „Ich würde euch gerne folgen“-Postkarten in einen Generator umgewandelt, mit dem ihr ganz einfach eigene digitale Versionen erstellen könnt.
Ihr könnt sie in verschiedenen Formaten herunterladen, auch als zweiseitiges PDF.
postcards.fedw.eu
Wie das als richtiger Druck auf Papier aussieht, habe ich aber noch nicht getestet.
Wenn ihr weitere Vorderseiten beitragen oder sonstige Verbesserungen vorschlagen möchtet, dann gerne hier oder im Repo: github.com/54GradSoftware/postcard-gene…

Screenshot von einer Webseite mit dem Titel Fediverse-Postkarten-Generator
Visuell kann man zwischen den Vorderseiten "Ich würde euch gerne Folgen" und "Kommt ins Fediverse" unterscheiden. Es gibt auch noch folgenden längeren Text

Du möchtest Menschen in deinem Umfeld das Fediverse zeigen, ganz analog oder digital. Mit diesem kleinen Generator gestaltest du eine Postkarte (A6, quer) zum Ausdrucken oder Verschicken.

Wähle eine Vorderseite, passe die Rückseite mit deinem Text und der Adresse an und lade die Karte herunter. Alles läuft in deinem Browser, es wird nichts hochgeladen. Fragen, Feedback oder Ideen? Schreib mir im Fediverse: @sabrinkmann@hachyderm.io. Die Postkarten-Vorlagen und die damit erzeugten Postkarten stehen unter CC BY-SA 4.0 (Namensnennung: postcards.fedw.eu).

🎯 Jobinterviews sind keine Einbahnstrasse – und keine reine Technikprüfung.

Dieses Mal habe ich eine ganz andere Thematik in Form eines Podcasts gesehen, die aber nicht weniger interessant ist.

Im Podcast teilt Philipp Hauer seine Erfahrungen aus den Perspektiven als Bewerber und als Head of Engineering.

💡 Entscheidend ist nicht nur, was wir können (Hard Skills), sondern wie wir denken, kommunizieren und mit Unsicherheit umgehen (Soft Skills).

🚀 Für Bewerber heisst das:

🧭 Den eigenen Lösungsweg erklären – nicht nur das Ergebnis.

🗣️ Unsicherheiten ehrlich benennen statt zu verbergen.

⭐ Erfahrungen nach der STAR-Methode strukturieren: Situation, Task, Action, Result.

❓ Eigene Fragen vorbereiten – wer nicht fragt, wirkt schnell uninteressiert.

🤝 Für Recruiter, Führungskräfte und HR bedeutet es:

📋 Vorab klären: Welche Hard und Soft Skills sind wirklich entscheidend?

🎤 Erfahrungsbasiert fragen statt Ja/Nein-Fragen zu stellen.

🔍 Strukturierte Leitfäden und mehrere Perspektiven nutzen, um Bias zu reduzieren.

💬 Raum für echten Dialog schaffen – Rückfragen sind ein starkes Qualitätssignal.

✨ Ein gutes Interview misst nicht nur Wissen. Es zeigt, wie Menschen im Alltag zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und aus Fehlern lernen.

✨ Die Hard Skills bilden die Grundlage, die Soft Skills zeigen, wie wir mit diesen Grundlagen im Arbeitsalltag umgehen. Wiegen Hard Skills stärker als Soft Skills? Das muss jedes Unternehmen für sich selber entscheiden, was sie genau brauchen.

👉 Den Podcast kann man hier nachschauen: programmier.bar/podcast/…

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Continuous Architecture: KI zwingt uns dazu, veraltete Dokumentation aufzuräumen | Developer

Im Interview beschreibt Murat Erder, wie KI Softwareentwicklung verändern kann, ohne die grundlegenden Prinzipien guter Architektur außer Kraft zu setzen.

heise.de/hintergrund/… #ArtificialIntelligence #AI #AIagent #AIagents #development #SoftwareEngineering #SoftwareDevelopment

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Patientensicherheit: Kenn dein Limit! - DocCheck

BLOG | Eine Patientin stirbt, weil eine Black-Box-Warnung ignoriert wird. Der Fall zeigt schonungslos: Wer Leitlinien und Checklisten als bürokratische Bremse abtut, setzt Leben aufs Spiel.

doccheck.com/de/…

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Brief an mich selbst: „Du wirst nicht alle retten“ - DocCheck

BLOG | Der Wunsch zu retten hat mich all die Jahre angetrieben. Nun blicke ich zurück auf meine lange Dienstzeit – und zwar realistischer, als es die Ausbildung je erlaubt hat. Nicht jedem kann geholfen werden.

doccheck.com/de/…

Apps sollen gegen Depressionen helfen – was digitale Therapien leisten können | heise online

heise.de/hintergrund/… #Digitalisierung #digitalization #DigitalHealth #eHealth #MentalHealth #MentalHealthSupport #Datenschutz #privacy #ArtificialIntelligence #AI

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Künstliche Intelligenz: Fünf Fragen, die uns noch beschäftigen werden - medinside[.]ch

Andere Länder sind bei medizinischer KI etwas voraus und zeigen jetzt schon, welche heiklen Fragen auf unser Gesundheitswesen zurollen: vom KI-Rezept bis zur «Battle of the Bots».

medinside.ch/kuenstliche-intelligenz-ki… #Digitalisierung #digitalization #DigitalHealth #ArtificialIntelligence #AI #Datenschutz #privacy

Betrüger missbrauchen Fotos von USZ-Mitarbeitenden - medinside[.]ch

Das Universitätsspital Zürich warnt vor gefälschten Werbeanzeigen. Betrüger verwenden das USZ-Logo und werben damit für dubiose Gesundheitsprodukte.

medinside.ch/betrueger-missbrauchen-fot…

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GZO: «Bei einem Konkurs wäre nach vier Wochen Schluss.» - medinside[.]ch

Keine neuen Notfallpatienten ab dem ersten Tag, Verlegungen in andere Spitäler und nach rund vier Wochen die Schliessung: So beschreibt die GZO-Führung die Folgen eines möglichen Konkurses.

medinside.ch/gzo-%C2%ABbei-einem-konkur…

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